Conseil d’administration

Jason Shannon est président du groupe de sociétés Shannex, l’une des plus importantes entreprises canadiennes de résidences pour personnes âgées desservant plus de 5 000 résidents dans plus de 70 résidences dans les Maritimes et en Ontario. Sous sa direction, Shannex, une entreprise familiale privée, a conçu et construit plus de 5 millions de pieds carrés d’installations à la fine pointe de la technologie dans l’ensemble du continuum de vie des personnes âgées. M. Shannon est un leader de terrain qui demeure étroitement lié aux réalités opérationnelles, tout en guidant la stratégie organisationnelle et les activités de développement. Sa passion pour l’innovation et la qualité a mené à de réels changements qui ont amélioré la vie des personnes âgées à toutes les étapes de leur vie, y compris les soins à domicile, les résidences pour personnes âgées et les soins de longue durée. M. Shannon est titulaire d’un baccalauréat en commerce (1994) et d’un baccalauréat en droit (1997) de l’Université Dalhousie. Il est membre et président de plusieurs conseils d’administration de sociétés ouvertes et fermées dans les domaines de l’immobilier, de la technologie et des soins de santé. Au fil des ans, il a également fait du bénévolat dans de nombreux conseils d’administration éducatifs et sans but lucratif axés sur le vieillissement des personnes âgées. 

Mark Holly est président et chef de la direction de Crombie. À ce titre, il est responsable de la stratégie de Crombie, y compris l’atteinte des objectifs opérationnels, financiers, de développement et ESG. Il possède plus de 20 ans d’expérience en immobilier et en développement, ayant occupé des postes à responsabilités croissantes au sein du TDL Group, de Restaurant Brands International et de Restaurant Development Partners. Avant de se joindre à Crombie, M. Holly était vice-président principal de l’immobilier et de l’approvisionnement stratégique chez Empire. M. Holly a transformé la stratégie immobilière d’Empire, mis en place un modèle de gouvernance du capital et conçu une stratégie de carboneutralité pour atteindre les objectifs de réduction des émissions. Il a également joué un rôle central dans les acquisitions de Farm Boy et de Longo’s et a collaboré étroitement avec Crombie pour renforcer notre partenariat stratégique.

Paul Beesley est directeur d’entreprise depuis 2018. Il a été directeur financier de la Compagnie de la Baie d’Hudson de 2014 jusqu’à sa retraite en 2017. Avant de se joindre à HBC, M. Beesley a occupé le poste de vice-président directeur et directeur financier d’Empire Company Limited de 1999 à 2014. Il siège au conseil d’administration d’Orlando Corporation et détient divers titres, y compris celui d’IAS.S et de comptable professionnel agréé (CPA) et possède une maîtrise en administration des affaires de l’Université Saint Mary’s et un baccalauréat ès sciences de l’Université Dalhousie, en plus d’avoir terminé le programme de perfectionnement des cadres de la Harvard Business School.

Jane Craighead possède plus de vingt ans d’expérience au sein de conseils d’administration de sociétés ouvertes à l’échelle internationale et détient une solide compréhension de la gouvernance d’entreprise et de l’efficacité d’un conseil d’administration, ainsi qu’une vaste expertise en ressources humaines et en rémunération des cadres de direction. Elle siège actuellement au conseil d’administration de trois sociétés ouvertes, dont Crombie REIT, Wajax Corporation et Telesat Corporation. Elle a déjà siégé au conseil d’administration de Jarislowsky Fraser Limited, d’Intertape Polymer Group et de Clearwater Seafoods. Parmi les postes qu’elle a déjà occupés, mentionnons celui de vice-présidente principale, Ressources humaines à l’échelle mondiale à la Banque Scotia, de responsable de la pratique mondiale, Récompenses chez Rio Tinto PLC et de responsable d’entreprise de l’Est du Canada pour les services-conseils en capital humain à Mercer Human Resource Consulting. Elle a auparavant été professeure à temps plein à l’Université Queen’s, à l’Université Concordia et à l’Université McGill. M^me Craighead a commencé sa carrière chez Ernst & Young et a été gestionnaire en vérification avant de poursuivre sa carrière dans le domaine universitaire. Elle est titulaire d’un doctorat en gestion de l’Université McGill et d’un baccalauréat en commerce de l’Université Mount Allison, en plus de détenir le titre de comptable professionnelle agréée (CPA) et celui de comptable agréée (CA) au Canada.

Kyle Hartlen est associé au cabinet d’avocats Stewart McKelvey à Halifax, en Nouvelle-Écosse. Il exerce principalement dans les domaines des fusions et acquisitions, du financement des sociétés, de la gouvernance d’entreprise et des valeurs mobilières depuis qu’il a rejoint le cabinet en 2015. Kyle possède une vaste expérience dans la négociation et l’exécution de transactions partout au Canada dans divers secteurs (réglementés et non réglementés).

Kyle détient un MBA (Médaille d’or AMBA) de l’Ivey Business School, ainsi qu’un diplôme combiné Juris Doctor / HBA (Ivey Scholar) de la Faculté de droit de la Western University et de l’Ivey Business School.

Sarah MacDonald est chef de la transformation chez Algonquin Power and Utilities, poste qu’elle occupe depuis août 2024. Auparavant, Sarah a été chef des ressources humaines à partir d’octobre 2023. En plus de diriger les opérations de services publics de l’entreprise, elle conserve son rôle de leadership à titre de CHRO.

Sarah possède plus de vingt ans d’expertise en droit et en ressources humaines, combinée à une vaste expérience opérationnelle et en gestion du changement englobant la sécurité, l’environnement, la réglementation, l’expérience client, les communications et le marketing, les infrastructures et les technologies de l’information.

Avant de se joindre à Algonquin, Sarah a été chef de l’exploitation d’EfficiencyOne, la première entreprise de services publics d’efficacité énergétique réglementée au Canada. Elle a également eu une carrière de 19 ans chez Emera Inc. dans divers postes de haute direction, notamment présidente de TECO Services Inc., présidente-directrice générale d’Emera Caribbean Inc., et vice-présidente exécutive, Ressources humaines.

Sarah est titulaire d’un LLB de la Dalhousie Law School et d’un MBA de l’Université Saint Mary’s. Elle siège actuellement au conseil d’administration d’Ocean Wise, une organisation mondiale de conservation dont la mission est de bâtir des communautés qui prennent des mesures concrètes pour protéger et restaurer nos océans.

Doug est vice-président exécutif, chef du développement et avocat général d’Empire et de Sobeys Inc., poste qu’il occupe depuis décembre 2022. Auparavant, Doug était premier vice-président, avocat général et secrétaire général d’Empire et de Sobeys Inc. depuis avril 2018. En plus de diriger la fonction juridique de l’entreprise, il assume des responsabilités de leadership pour l’immobilier, la stratégie et le développement de l’entreprise, l’approvisionnement stratégique, les communications et affaires corporatives, les relations gouvernementales et la durabilité.

Avant de se joindre à Empire, Doug a occupé divers postes de direction chez Canadian Tire Corporation de 2011 à 2018 et chez MI Developments de 2005 à 2009. Doug est titulaire d’un baccalauréat ès arts (mention haute distinction) de l’Université Carleton et d’un Juris Doctor de la Faculté de droit de l’Université de Toronto. Il est membre du barreau en Ontario et dans l’État de New York.

Doug siège actuellement aux conseils de la Fondation de la santé Sinai, de Jeunesse, J’écoute et du Conseil canadien du commerce de détail. En 2024, Doug a été reconnu comme l’un des meilleurs dirigeants du magazine Report on Business du Globe and Mail pour son leadership stratégique et collaboratif.

Vivek Sood a passé les 25 dernières années de sa carrière chez Empire et Sobeys Inc., où il a occupé divers postes de direction, notamment vice-président, Finances et administration, premier vice-président, Groupe des pharmacies, et vice-président exécutif, Entreprises connexes. Avant de prendre sa retraite en juillet 2024, Vivek était membre du comité de direction d’Empire et également commanditaire exécutif de la stratégie de diversité, d’équité et d’inclusion de l’entreprise, ainsi que de son initiative de planification des ressources d’entreprise.

Vivek est titulaire d’un baccalauréat en commerce de l’Université Dalhousie et d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université Saint Mary’s. Il a obtenu la désignation d’analyste financier agréé (CFA) en 2004 et a complété le programme de formation des administrateurs de l’ICD-Rotman en 2021. En 2020, Vivek a été nommé Chef de la direction de l’année par le magazine Atlantic Business et a été intronisé à leur Temple de la renommée des affaires en 2023.

Originaire du comté de Pictou, ville natale de Crombie, Vivek croit fermement au pouvoir de la communauté et a consacré une grande partie de sa carrière et de son temps personnel à former la relève, à enrichir les collectivités et à bâtir des partenariats, notamment par divers rôles au sein de conseils d’administration. Il est actuellement lieutenant-colonel honoraire du 1er Régiment d’artillerie de campagne (Halifax-Dartmouth), Artillerie royale canadienne (ARC).

Deborah Starkman est administratrice de sociétés avec plus de 30 ans d’expérience dans divers secteurs, notamment l’immobilier, les marchés financiers et la gestion d’actifs. Plus récemment, Deborah a été chef des finances de Dream Unlimited Corp., une société de développement immobilier et de gestion d’actifs inscrite à la TSX, exerçant ses activités au Canada et aux États-Unis. Auparavant, elle a occupé le poste de chef des finances et secrétaire générale de GMP Capital Inc. (GMP), une société de services financiers indépendante inscrite à la TSX au Canada. Avant de se joindre à GMP, Deborah était directrice générale, Financement des produits, au sein de la division de courtage d’une grande banque canadienne.

Née au Canada, Deborah est titulaire d’un baccalauréat ès arts en sciences politiques de l’Université de Western Ontario et d’un baccalauréat en commerce de l’Université de Windsor. Elle est Fellow comptable professionnelle agréée (FCPA, FCA), analyste financière agréée (CFA), et a complété le programme de perfectionnement des administrateurs de l’Institut des administrateurs de sociétés (ICD.D).

Michael Vels, retraité, est l'ancien de chef du développement pour Empire Limited et Sobeys inc., où il était responsable de les activités immobilières, technologiques, d’approvisionnement stratégique, de gestion de projets d’entreprise, de fusions et d’acquisitions d’Empire. Il a été directeur financier d’Empire de 2017 à 2021. Avant de se joindre à Sobeys, M. Vels occupait le poste de directeur financier chez Hydro One, où il a dirigé la première offre publique en 2015. De 2004 à 2014, il a été directeur financier chez Aliments Maple Leaf où il s’occupait de la gestion des finances, des fusions-acquisitions, des technologies de l’information et des communications. En 2014, il a été nommé agent de transition principal, ce qui lui a permis de diriger la restructuration de l’équipe de la haute direction et d’exercer des fonctions administratives. M. Vels est trésorier de l’École nationale de ballet du Canada. Il a fait ses études et obtenu son titre de comptable agréé en Afrique du Sud. Avant de se joindre à l’équipe d’Aliments Maple Leaf, il a travaillé dans le secteur de la comptabilité publique et celui des fusions-acquisitions en Afrique du Sud et au Royaume-Uni. Il détient également le titre IAS.A.

Michael Waters est chef de la direction du groupe Minto et membre du conseil d’administration du Fonds de placement immobilier Appartements Minto (« Minto »). Il s’est joint à l’équipe de Minto en 2007, et il en a été président et chef de la direction de 2013 à 2023. Monsieur Waters compte plus de 25 années d’expérience dans les domaines du financement immobilier, de l’investissement et du développement, et des services consultatifs financiers. Avant de se joindre à Minto, il a occupé divers postes chez Intrawest Corporation, important promoteur et exploitant de centres de villégiature présent partout en Amérique du Nord. Au début de sa carrière, il a travaillé chez PricewaterhouseCoopers LLP et KPMG LLP. Il est titulaire d’un baccalauréat en commerce de l’Université de la Colombie-Britannique et d’une maîtrise en administration des affaires de la Wharton School de l’Université de Pennsylvanie. Élu Fellow des comptables professionnels agréés de la Colombie-Britannique (FCPA, FCA), il détient également le titre d’analyste financier agréé.

Karen Weaver est actuellement présidente du Timberlane Group, une entreprise familiale basée à Toronto, qui œuvre dans le domaine du développement résidentiel et commercial au Canada et aux États-Unis. Elle a pris sa retraite en tant que présidente et chef de la direction de la MCAN Mortgage Corporation, après avoir été nommée en mai 2019. Auparavant, elle était chef de la direction intérimaire de la MCAN Mortgage Corporation depuis octobre 2018 et administratrice de la MCAN Mortgage Corporation depuis 2011. M^me Weaver a été vice-présidente directrice et directrice financière de D+H Corporation de 2014 à 2017 et vice-présidente directrice et directrice financière de First Capital Realty, inc. de 2004 à 2014. Elle a été directrice financière et vice-présidente principale de la Brookfield Property Corporation de 2000 à 2003. Elle a été fiduciaire de Northwest Healthcare Properties REIT jusqu’en 2021 et membre du conseil d’administration de MCAP Commercial LP. Titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires de l’Université Old Dominion, elle détient également le titre IAS.A de l’Institut des administrateurs de sociétés et de FEA, en plus d’être comptable professionnelle (CPA) à la retraite de l’État de Washington, aux États-Unis.